人物素描：郭紅松

　　政府工作報(bào)告提出，要繼續(xù)深化文化體制改革，增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，提升國(guó)家文化軟實(shí)力。

　　國(guó)家文化軟實(shí)力的提升，離不開(kāi)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。但文化產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該和文化堅(jiān)守、文化探索放在一起考量。文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要以文化自覺(jué)、文化自信、文化自立為前提。離開(kāi)這三個(gè)前提，文化產(chǎn)業(yè)就會(huì)變成以?shī)蕵?lè)賺錢(qián)為目的。那樣，文藝工作者就會(huì)丟棄責(zé)任，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，整個(gè)民族也會(huì)滑向文化墮落的深淵。提升文化軟實(shí)力，建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)也就無(wú)從談起。以當(dāng)下的影視劇為例，一切向收視率看齊，拜金主義嚴(yán)重。“爛片”“雷劇”層出不窮，有思想內(nèi)涵、有文化品位的作品，反而缺乏播出平臺(tái)，為什么？電視臺(tái)會(huì)說(shuō)，沒(méi)辦法，這是由收視率決定的。問(wèn)題就出在收視率這兒。收視率重不重要？當(dāng)然重要。但唯收視率容易讓影視劇為了吸引眼球而不顧其他，忽視思想內(nèi)涵和美學(xué)品質(zhì)，丟棄價(jià)值引領(lǐng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。另外，內(nèi)地的收視率調(diào)查被“索福瑞”一家壟斷著，存在壟斷的地方最容易造假。事實(shí)上，近年來(lái)虛假收視率的問(wèn)題已引起多方關(guān)注。馮小剛、宋丹丹等多位政協(xié)委員，今年兩會(huì)上就再次提到了這一問(wèn)題。

　　虛假收視率，污染了整個(gè)文化生態(tài)，貽害無(wú)窮。一個(gè)市場(chǎng)，至少應(yīng)該有兩個(gè)以上的收視率調(diào)查機(jī)構(gòu)，那樣才有競(jìng)爭(zhēng)，才有比較。我建議由國(guó)家有關(guān)部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、電視臺(tái)以及企業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)，共同成立一個(gè)獨(dú)立的收視率調(diào)查機(jī)構(gòu)，利用大數(shù)據(jù)，進(jìn)行客觀統(tǒng)計(jì)，發(fā)布真實(shí)可信的收視率。用準(zhǔn)確的收視率數(shù)據(jù)把電視臺(tái)解放出來(lái)，引導(dǎo)電視臺(tái)主動(dòng)去播有思想含量、反映社會(huì)現(xiàn)實(shí)、弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的好節(jié)目、好作品。只有這樣，才能為影視劇創(chuàng)作提供一個(gè)可信的標(biāo)準(zhǔn)，才能引導(dǎo)影視劇制作生產(chǎn)走上良性軌道。這項(xiàng)工作并不困難，技術(shù)上完全可行，可老拖著不做。這需要有關(guān)部門(mén)好好反思。

　　影視劇制作生產(chǎn)中的另一個(gè)問(wèn)題是對(duì)題材的限制管理。比如，有一段時(shí)間規(guī)定“涉案劇不能進(jìn)黃金檔”，結(jié)果黃金檔涉案劇是少了，可諜戰(zhàn)劇卻層出不窮。還有規(guī)定，涉及解放軍題材的，要解放軍總政治部審查，結(jié)果涉及解放軍的題材少了，可涉及八路軍的題材卻多了，而且出現(xiàn)大量抗日“神劇”“雷劇”。為了限制題材扎堆的問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)經(jīng)常出臺(tái)簡(jiǎn)單的規(guī)定——某種題材的比例不能超過(guò)多少，某種題材的比例必須達(dá)到多少。

　　文藝創(chuàng)作有自身規(guī)律，不能簡(jiǎn)單用行政命令去“規(guī)定”。用行政命令管理限制創(chuàng)作題材，實(shí)際上違背了我們黨關(guān)于文藝工作“百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的方針。我建議，把對(duì)不同題材比例的限制改為對(duì)內(nèi)容的審查，內(nèi)容不合適，寫(xiě)什么都不行；內(nèi)容合適了，什么題材都可以寫(xiě)，應(yīng)該是題材無(wú)禁區(qū)，內(nèi)容有底線(xiàn)。

　　深化改革，是今年兩會(huì)的主題詞。影視劇制作生產(chǎn)領(lǐng)域同樣需要深化改革，這個(gè)改革需要有關(guān)部門(mén)下放些權(quán)力，減少點(diǎn)干預(yù)，也需要有關(guān)企業(yè)和從業(yè)人員多些文化自信和文化擔(dān)當(dāng)。

　　（本報(bào)記者韓業(yè)庭采訪(fǎng)整理）