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    人民網(wǎng)>>觀點

    長江日報:“兩會”要警惕行業(yè)利益公共化

    肖暢

    2014年03月11日08:58    來源:長江日報    手機(jī)看新聞
    原標(biāo)題:“兩會”要警惕行業(yè)利益公共化

    公務(wù)員工資成了“兩會”熱題,一些政協(xié)委員提議對公務(wù)員工資實行改革,引發(fā)網(wǎng)友討論。日前,全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長何憲說:公務(wù)員工資“是要調(diào)整,但還處在研究階段”。全國政協(xié)委員、國家公務(wù)員局黨組書記兼副局長楊士秋說:“公務(wù)員工資應(yīng)該上漲,目前中央已責(zé)成有關(guān)部門調(diào)研。”

    在眾多工資問題上,可能只有公務(wù)員工資能夠進(jìn)入“兩會”,獲得最高關(guān)注。毫無疑問,公務(wù)員屬于特殊身份,他們的工資不僅僅是個行業(yè)收入問題,也涉及到機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革、公共財政制度、公共服務(wù)效率、收入的公平性等等,有公共性。“兩會”上討論公務(wù)員工資,不同于日常議論,需要著重圍繞公共性的一面來談。

    很遺憾,正是在“兩會”這樣的場合,公務(wù)員工資仍然集中在要不要漲的問題階段。有的為基層公務(wù)員訴苦,說工資結(jié)構(gòu)不合理;有的說公務(wù)員是體面職業(yè),薪酬不能太低;有的議論要依法調(diào)整,要有據(jù)可依。實話實說,這些議論,除了公務(wù)員,跟一般人的利益有什么關(guān)系?只談漲薪不談財政制度,就成了一種行業(yè)利益問題。但恰恰是這些議論獲得了回應(yīng),譬如“公務(wù)員工資應(yīng)該上漲”,已有“調(diào)研”,似乎將進(jìn)入決策程序。某種程度上,公務(wù)員“自身的委屈”成了“兩會”上的關(guān)照,這大概是其他行業(yè)想象不到的“政治待遇”。

    誰在為公務(wù)員議論工資,又是誰在回應(yīng)公務(wù)員工資?人保部副部長回應(yīng)公務(wù)員工資“是要調(diào)整”,國家公務(wù)員局副局長回應(yīng)說“公務(wù)員工資應(yīng)該上漲”,而他們同時是以全國政協(xié)委員的名義發(fā)言。梳理一下相關(guān)的發(fā)言,那些議論漲不漲的聲音,多半出于對公務(wù)員工資情況的了解,發(fā)言有分量、掌握實情、比較權(quán)威,而往往發(fā)言者自身就屬于公務(wù)員序列,且同時身兼代表、委員之職。從財政制度、稅收制度、公共服務(wù)效率這些更為公共性的話題建言,聲音分量相對微弱,或者被掩蓋。

    公務(wù)員是一個行業(yè),又是一個特殊行業(yè)。公務(wù)員可以按各自所屬的部門,分類為教育、醫(yī)療等各個行業(yè)領(lǐng)域,但在公務(wù)員工資上,他們的利益相關(guān)性變得一致。譬如一個代表可能來自衛(wèi)生部門,代表醫(yī)療行業(yè),但在公務(wù)員工資問題上,他的機(jī)關(guān)事業(yè)單位身份開始凸顯。某種程度上,這是一種行業(yè)利益公共化,“兩會”操心起了“家務(wù)事”。更有一種情況,以代表委員身份建言,又以決策部門身份“回應(yīng)”,這種自問自答,在公務(wù)員工資問題上有明顯表現(xiàn)。

    代表、委員來自全國各地,來自各行各業(yè),對自己生活的地方、所處的行業(yè)更了解一些,更關(guān)心一些,很正常。但問題是,某些企業(yè)代表的建言其實是要項目,來自某些地方的代表其實是來向中央要政策,而一些來自機(jī)關(guān)事業(yè)單位的代表、委員們就把公務(wù)員漲薪與否的問題看得很重。某些代表、委員不從公共利益出發(fā),懷揣著部門利益、行業(yè)利益、地方利益前來,把“兩會”當(dāng)成了資源平臺。

    這就要求代表委員有更十足的責(zé)任意識,明確身份職責(zé),心懷國計民生,關(guān)注公共利益,確保“兩會”吸納那些最需要議論、最值得議論的公共話題。

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    (責(zé)編:孫端端(實習(xí)生)、文松輝)



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