■ 社論
消防拼的不僅是體力與勇氣,作為一種實踐科學(xué),它更需要經(jīng)驗的累積。一個從業(yè)一二十年的消防員,肯定會比只干過一兩年的在能力和素質(zhì)上更勝一籌,在火場中有更好的處置和應(yīng)變能力。
5月1日下午,上海龍吳路一高層住宅發(fā)生火災(zāi),撲救中,消防員錢凌云和劉杰受熱氣浪推力影響,從13樓墜落,經(jīng)搶救無效犧牲。今年以來,上海已有4名消防員殉職。
兩位消防員之死,令人悲傷。尤其是,兩人在摔出窗口的瞬間手拉著手,似乎是其中一人突然失去重心墜樓,另一人則試圖施救。這樣的場景更是打動了無數(shù)人。
消防員目前已成為了一個高死亡率的職業(yè),近年來,消防員在火災(zāi)中殞命的新聞接連不斷,而且,這些殞命的消防員往往十分年輕,例如錢凌云年僅23歲,劉杰年僅20歲!度嗣窆病2013年的一篇報道曾披露,2006年以來,全國犧牲消防官兵平均年齡24歲,最小的僅為18歲。
如此慘重的流血犧牲,難道是消防員必須付出的代價?其實未必,在挪威首都奧斯陸,自二戰(zhàn)之后已經(jīng)有近70年時間沒有消防員因救災(zāi)而殉職。同樣在其他發(fā)達國家,消防員“高!币膊⒉灰欢ㄅc火場“高死亡率”畫等號。
那么,這些國家為何能有效控制消防員的傷亡?除了裝備、器材先進之外,一個最為重要的原因,就是這些國家對消防員實行職業(yè)化的管理。在這些國家,消防員福利待遇極為優(yōu)厚,在美國紐約,1名入行5年的消防員,平均年薪9.9萬美元以上(是當?shù)卮髮W(xué)教授年薪的2倍),這還不包括其他額外福利,如消防員本人及全家終身的醫(yī)療保險等等。正是因為這樣的高福利,這些國家的消防員往往能干到退休。
職業(yè)化的好處是顯然的,消防拼的不僅是體力與勇氣,作為一種實踐科學(xué),它更需要經(jīng)驗的累積。一個從業(yè)一二十年的消防員,肯定會比只干過一兩年的在能力和素質(zhì)上更勝一籌,在火場中有更好的處置和應(yīng)變能力。
而在國內(nèi),卻是另外一番情況,最近網(wǎng)上被熱捧的武漢“抱火哥”就說自己是個“臨時工”。由于執(zhí)勤時間長、工作危險性大、待遇低,這種合同制的消防員難招人,也難留人。而作為消防員主體的現(xiàn)役軍人這一塊,大多也是“臨時工”——服役期兩年期滿,很多人剛上手即離開消防隊伍,新來的則是經(jīng)驗全無,從零開始。能干時間長的,則要面對頻繁的士官晉升考驗,很多年富力強、經(jīng)驗豐富的消防干部不得不轉(zhuǎn)業(yè)從事其他職業(yè)。
消防員不僅要面對兇險的火場,而且也是各種搶險救援的主力,這無疑對消防員的專業(yè)能力提出高要求。而消防員的職業(yè)化更有利于保留專業(yè)骨干,積累經(jīng)驗,提高整個隊伍的效能。當然,消防員職業(yè)制,財政的投入會比較大,但安全是一種最基本的公共服務(wù),該花的,就沒必要省。何況,與消防效能提升帶來的生命財產(chǎn)損失的減少,那些投入花得其實很值。
2003年衡陽大火造成20名消防官兵死亡事件之后,輿論就開始呼吁消防員職業(yè)化,目前,除了山東等少數(shù)地方在開始嘗試消防員專職化之外,其他地方的消防員仍是“鐵打的營盤流水的兵”。為了給消防員更好的職業(yè)待遇和安全保障,消防員的職業(yè)化需早日提上日程。