日前，中央全面深化改革領(lǐng)導小組第四次會議審議通過了《黨的十八屆三中全會重要改革舉措實施規(guī)劃（2014—2020年）》，習近平同志在談到狠抓落實、督促檢查要抓到位的問題時，強調(diào)要“強化督促考核機制，實行項目責任制，分兵把守，守土有責，主動出擊，貼身緊逼”。

“貼身緊逼”，一個經(jīng)常出現(xiàn)在足球和籃球解說中的專業(yè)詞，居然被引用到了習近平同志的講話中。這有什么深意？又釋放出何種信號？

應(yīng)看到，改革行至今日，其難度、深度、廣度，已遠超以往。尤其是，在關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵行業(yè)都或多或少“埋伏”著一批既得利益者，改革要觸動他們的奶酪，難上加難。而且全面深化改革涵蓋廣泛，能否真刀真槍地推進，取決于落實的質(zhì)量。再英明的改革設(shè)計師，再細致的改革施工圖，如果下級在執(zhí)行上不配合，在落實中打折扣，改革成果也只是會南橘北枳，到頭來事與愿違。

十八屆三中全會以來，簡政放權(quán)又有新動作，戶籍制度改革穩(wěn)步推進、養(yǎng)老保險制度加速統(tǒng)合，多個領(lǐng)域改革已經(jīng)出臺方案或者著手實施，而一些難啃的硬骨頭，像壟斷行業(yè)改革、司法體制改革、考試招生制度改革，至今仍不見推開。固然，改革是一個循序漸進、由點及面的漸進過程，但總雷聲大雨點小，光聽口號不見行動，就不是改革程序上出了故障，而是改革落實上有紕漏。

沒有翻不過的大山，也沒有闖不過的難關(guān)，決定因素就在于人的積極主動性。如何打破一些領(lǐng)域的改革僵局，將改革航船推入到廣闊水域？如何兜緊改革底線，確保改革依靠人民展開而不是與民爭利？改革不落實、落實不到位的問題，集中到一起就是推進改革的責任問題。理順改革責任，就需要督促檢查。有監(jiān)督才有落實，有什么樣的監(jiān)督就有什么樣的落實�！百N身緊逼”，無疑開創(chuàng)了一種新的監(jiān)督方式和落實方式。

和比賽中的貼身緊逼相比，督促檢查中的貼身緊逼更需要主動引導、科學指導，以更好地向前推進改革。這意味著要善于專注成效而不是原地踏步，精于辨別真?zhèn)味�不是誤入歧途，敢于追究責任而不是掩蓋瑕疵，勤于深入一線而不是坐等報告。只有貼身緊逼，那些上有政策、下有對策的招數(shù)，那些捱過一日是一日的懶惰，才不會再有瞞天過海的機會，而那些因為誤讀誤解、能力有限造成的改革停滯不前，也才能夠得到最大程度的糾正。

中央對貼身緊逼的特別強調(diào)，是為了確保改革方案、改革行動、改革成果都能得到嚴格把關(guān)，既顯示出推進改革的決心，也顯示出眼里不揉沙子的狠心，更顯示出科學部署改革方略的睿智。這種政策深意，一定能形成對不敢改革的怯懦者、不去改革的自私者、變相改革的違規(guī)者的有力震懾。

日拱一卒，功不唐捐。只有確保更多的改革項目圓滿落地，改革才更可能接近成功。做好“貼身緊逼”，改革才能真正經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。