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工人日報:讓企業(yè)家能說話敢說話

楊玉龍

2019年01月04日08:44  來源:工人日報
 
原標題:讓企業(yè)家能說話敢說話

作為企業(yè)家,無論是申訴還是叫屈,均應(yīng)通過正當?shù)那馈6數(shù)赜嘘P(guān)部門對毛振華反映的問題,難道一點風聲都聽不見?還有,對于企業(yè)家的“發(fā)聲通道”,能否保證通暢,這同樣事關(guān)營商環(huán)境的構(gòu)建。

“我有說錯的地方我負責。我叫毛振華,中誠信集團董事長、人民大學教授、亞布力陽光度假村的董事長。”近日,毛振華控訴亞布力管委會的視頻在網(wǎng)絡(luò)熱傳,視頻中,他稱自己“被愚弄”,稱亞布力滑雪旅游度假區(qū)管委會非法侵占土地。1月2日,毛振華向媒體確認視頻真實,但拒絕采訪。黑龍江省委省政府發(fā)出聲明,表示針對毛振華反映的問題,將專門派出省委省政府環(huán)境整治辦、省政府企業(yè)投訴中心赴亞布力開展深入調(diào)查。(見1月2日《新京報》)

相信隨著相關(guān)部門的介入,會對毛振華反映的問題,有個明確的說法,不僅是為了毛振華,更是為了應(yīng)對輿論、平復人心。眼下,撇開其中的是非曲折,單說毛振華這份被逼無奈之下的勇氣,又有哪個企業(yè)家敢如此?畢竟,在人家的一畝三分地上“撕破臉”,就有可能意味著以后會處處被“穿小鞋”。也因此,許多企業(yè)家在遭受吃拿卡要,或者政策上的不公待遇之后,習慣“沉默不語”。

去年9月,中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》,其中提出“鼓勵企業(yè)家依法維護自身合法權(quán)益,講真話、談實情、建諍言”。如今看來,企業(yè)家的這些話不能只是自說自道、自言自信,更需要各級政府服務(wù)部門聽得進牢騷與諍言,并采取有效措施,為企業(yè)的發(fā)展營造良好的環(huán)境。

作為企業(yè)家,無論是申訴還是叫屈,均應(yīng)通過正當?shù)那馈6數(shù)赜嘘P(guān)部門對毛振華反映的問題,難道一點風聲都聽不見?還有,對于企業(yè)家的“發(fā)聲通道”,能否保證通暢,這同樣事關(guān)營商環(huán)境的構(gòu)建。

權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等的市場環(huán)境,一方面需要政府職能部門履行好法定職責,為企業(yè)的發(fā)展和市場的有序運行保駕護航;另一方面也需要企業(yè)家恪守法紀與誠信,用良好的經(jīng)營行為構(gòu)筑繁榮的市場環(huán)境;再者,雙方需要有通暢的溝通渠道與協(xié)商機制。

此番事件警示相關(guān)部門,要將注重保障企業(yè)家說話的權(quán)利、維權(quán)的權(quán)利擺在更重要的位置。一言以蔽之,“激發(fā)和保護企業(yè)家精神,鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”優(yōu)化營商環(huán)境要真切地做到實處。

(責編:苗楠鈺(實習生)、王倩)
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