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錢江晚報(bào):教師入職得35名領(lǐng)導(dǎo)簽字,大學(xué)精神何在 

戎國強(qiáng)

2019年11月28日08:09  來源:錢江晚報(bào)
 
原標(biāo)題:教師入職得35名領(lǐng)導(dǎo)簽字,大學(xué)精神何在

  尊重人才,尊重教師,尤其是關(guān)心新入職教師,是大學(xué)工作的基本要求,應(yīng)該體現(xiàn)在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中,體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中。這是大學(xué)精神的起碼要求。但是,在一些學(xué)校未必如此。

  據(jù)澎湃新聞報(bào)道,11月24日,一位微博網(wǎng)友發(fā)帖稱,一朋友入職某西部高校后,一直在找12個(gè)校領(lǐng)導(dǎo)和23個(gè)職能部門處級(jí)干部簽字,至今還沒簽完。

  這位網(wǎng)友還在微博上附上了一張教職工報(bào)到通知單的照片。表格中校領(lǐng)導(dǎo)一欄中有12個(gè)空格,照片中有5人簽字。此外表格還印有學(xué)校辦公室、檔案館、教務(wù)處、科研處、圖書館等23個(gè)學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)人的簽字欄,照片顯示還有7位職能部門負(fù)責(zé)人沒有簽字。

  經(jīng)澎湃新聞核實(shí),這張報(bào)到通知單來自北方民族大學(xué),學(xué)校位于寧夏銀川市。11月25日,該校一位負(fù)責(zé)人表示確有此事,報(bào)到通知單需要領(lǐng)導(dǎo)簽字是學(xué)校老傳統(tǒng),目的是讓新入職教師盡快熟悉學(xué)校各部門,沒有規(guī)定一定要簽完。“沒有規(guī)定一定要簽完”,就是可簽可不簽。

  可有可無的事情,居然還是“老傳統(tǒng)”?捎锌蔁o的事情,把新入職的教師玩得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。既然不是非簽完不可,為什么不在通知單上注明,讓新入職的教師自行選擇去簽還是不簽?不行!因?yàn)槿绻@樣做了,簽與不簽的主動(dòng)權(quán)就在教師這邊了,管理部門的權(quán)威就無從顯示了。

  這張報(bào)到通知單,具備了官場(chǎng)陋習(xí)的共同特征:不是管理者為管理對(duì)象服務(wù),而是要管理對(duì)象服從并滿足管理者的需要;哪怕這個(gè)需要可有可無,也不會(huì)明確告訴你;寧可讓你麻煩千遍,不可減我權(quán)威半分。

  一個(gè)新人,來到一個(gè)新的單位,人地生疏,沒有多少社會(huì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)新單位的一切都抱有陌生感、敬畏感,這時(shí)候,他是最需要關(guān)心、關(guān)愛的,但同時(shí)也是最好欺負(fù)、最易被規(guī)訓(xùn)的。

  模棱兩可,可有可無,讓你一頭霧水,不知所措,盡顯新人之狼狽、無助,這是很多新人到新單位之后的第一課。這堂課的效果,就是打掉你的天真和認(rèn)真,打掉你的信任感。

  等到新人熟悉并看穿“報(bào)到通知單”這類把戲的時(shí)候,他會(huì)感到失望,感到自己對(duì)新生活的期望、對(duì)新單位的敬畏被玩弄了;他或者對(duì)新單位保持一種疏離,或者迅速融入新單位,習(xí)慣并掌握新單位的潛規(guī)則,迅速成長(zhǎng)為一個(gè)老油條,混得風(fēng)生水起,然后用同樣的辦法對(duì)付后來的新人,然后后來的新人又迅速成長(zhǎng)為老人……就這樣長(zhǎng)江后浪推前浪,世世代代無窮已——“傳統(tǒng)”就這是這樣煉成的。

  讓新入職者填寫這張“報(bào)到通知單”,目的之一是讓新入職者熟悉學(xué)校各個(gè)部門,方便以后辦事。現(xiàn)在,這位老師成了該校各部門最熟悉的人,以后他去各部門辦事,不知道會(huì)方便一些呢,還是更不方便?

(責(zé)編:段星宇、董曉偉)
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