時下，新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻。我們看到，廣大黨員、干部沖鋒在前，戰(zhàn)斗在抗疫一線，英勇作戰(zhàn)，忘我工作，彰顯了共產黨人的政治本色與責任擔當。

然而，也有少數(shù)黨員干部，尤其是個別機關干部卻不深入社區(qū)群眾，不深入抗疫一線，仍然坐在辦公室里“指揮協(xié)調”，造成了工作上的缺位。日前，一場嚴肅約談成為社會熱點，武漢市3名領導干部被中央赴湖北指導組約談，暴露出的正是干部作風的不扎實。廣東、陜西、天津等地紀委監(jiān)委更是通報了多起疫情防控失職失責典型問題，值得警醒。

須知，個別領導干部不深入基層一線，“閉門造車”，所造成的影響不僅僅是個人所負職責的缺失，更會對一線防疫工作帶來不利影響。有的領導干部不到現(xiàn)場，靠匯報材料和表格數(shù)據(jù)了解情況，一定程度上助長了基層“填表抗疫”等形式主義，給基層干部增加負擔；有的拍腦袋決策，甚至應對辦法簡單粗暴、脫離實際，影響群眾生產生活；有的不在一線親力親為，造成銜接失序，管理不靈，好事沒辦好，引起群眾不滿。

無數(shù)黨員干部在一線堅守，為什么個別機關領導干部不愿往下走？分析個中原因，一是“怕”，有的人怕疫情病毒，不敢去一線，有的怕丟了“帽子”，就甩鍋給基層，出了事情可以全身而退。二是“懶”，個別同志習慣了在辦公室指指點點，官僚主義習氣嚴重，不愿意俯下身子與基層干部群眾一起戰(zhàn)斗。三是“庸”，有的干部能力不足、本領恐慌，遇到問題拿不出辦法，一提工作就是開會、發(fā)文、檢查，到了抗疫一線也多是走馬觀花，無從下手。

重大考驗面前，更能考察識別干部。2月10日，習近平總書記在北京市調研指導新冠肺炎疫情防控工作時明確指示：各級黨政領導干部要靠前指揮、強化擔當，廣大黨員、干部要沖到一線，守土有責、守土擔責、守土盡責，集中精力、心無旁騖把每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都做到位。

大疫當前，面對面才能心貼心。只有走到群眾中去，才能真正體悟到群眾的所急所痛所盼，對疫情肆虐才有切膚之痛，才能增強工作的主動性緊迫感。大戰(zhàn)正急，肩并肩才能實打實。只有深入抗疫一線，才能及時掌握疫情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)短板和問題，才能精準施策、穩(wěn)妥把握，提升防控工作效率。

在許多地方，推動領導干部下基層，已經得到重視，行動起來。中央指導組要求武漢市級領導干部要靠前指揮，不僅要下到區(qū)，還要下到街道、社區(qū)，在一線推動工作落實，處級及處級以下干部要就地就近編入基層網格，加強戰(zhàn)疫期間基層基礎管理。當然，領導干部下基層，編入基層網格，就是要和基層干部群眾一起想、一塊干。應當堅決避免搞重復檢查、重復考核，那樣只會加重基層負擔。

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