疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩�板蕩識(shí)誠(chéng)臣。重大考驗(yàn)面前，最能考察識(shí)別干部。“在斗爭(zhēng)實(shí)踐中考察和識(shí)別干部”，習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局常委會(huì)會(huì)議研究應(yīng)對(duì)疫情工作時(shí)明確指出，“對(duì)那些不作為、亂作為的干部，對(duì)那些工作不投入、不深入的干部，對(duì)那些不會(huì)干、不能干的干部，要及時(shí)問(wèn)責(zé)，問(wèn)題嚴(yán)重的要就地免職。”

　　疫情就是命令。這是一場(chǎng)與時(shí)間賽跑、與疫情抗?fàn)幍淖鲬?zhàn)。從中央到地方，從城市到農(nóng)村，一場(chǎng)齊心協(xié)力、眾志成城的疫情防控阻擊戰(zhàn)，以前所未有的速度全面打響。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，聞令而動(dòng)，靠前指揮，以上率下，沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，及時(shí)發(fā)聲指導(dǎo)，及時(shí)掌握疫情，及時(shí)采取行動(dòng)，廣泛動(dòng)員群眾、組織群眾、凝聚群眾，當(dāng)好全民戰(zhàn)“疫”的“領(lǐng)頭雁”“主心骨”，充分展現(xiàn)出對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神風(fēng)貌。

　　大疫當(dāng)前，就是大戰(zhàn)當(dāng)前，就是兵臨城下，就是短兵相接的時(shí)候，這是一場(chǎng)實(shí)打?qū)崱⒂才鲇驳淖钃魬?zhàn)，容不得有絲毫懈怠的情緒、僥幸的念頭或麻痹的思想，更容不得弄虛作假、陽(yáng)奉陰違、工作不落實(shí)、措施不到位等形式主義、官僚主義在此“借道”而行。否則，任何一個(gè)流程出現(xiàn)誤差、任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏，都會(huì)影響大局、全局。這對(duì)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，是最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)、最直觀的檢驗(yàn)。

　　過(guò)河害怕旋渦多，打鐵又怕火燙腳，有些地方的黨員干部平日“順風(fēng)順?biāo)�”，到了危急時(shí)刻卻頂不住了，失職失責(zé)，守不住自己的“陣地”，在嚴(yán)峻的考驗(yàn)面前打了“敗仗”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，疫情防控工作開(kāi)展至今，全國(guó)至少已有40余名處級(jí)及以上級(jí)別干部被問(wèn)責(zé)，涵蓋天津、河北、內(nèi)蒙古、遼寧、黑龍江、湖北、湖南、廣西、貴州、西藏等十余個(gè)省區(qū)市。這些鮮明的問(wèn)責(zé)案例，不僅表明了黨中央對(duì)打贏防控阻擊戰(zhàn)的堅(jiān)定決心，也給某些履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，更為在斗爭(zhēng)實(shí)踐中選人用人樹(shù)立了鮮明導(dǎo)向。

　　選人就是立規(guī)矩，用人就是豎旗幟。當(dāng)前，疫情防控工作到了最吃勁的關(guān)鍵階段，也是最能考驗(yàn)干部的理想信念、政治素養(yǎng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)能力和工作作風(fēng)的關(guān)鍵時(shí)刻，更是了解考察干部、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部的最好時(shí)機(jī)。要樹(shù)好選人“風(fēng)向標(biāo)”，把正用人“方向盤”，就要用好問(wèn)責(zé)利器，把“在斗爭(zhēng)實(shí)踐中考察和識(shí)別干部”的導(dǎo)向，亮出來(lái)、立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，激勵(lì)更多的干部把信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬展現(xiàn)在戰(zhàn)“疫”一線，擔(dān)當(dāng)有為，在防控疫情的嚴(yán)峻斗爭(zhēng)中經(jīng)受住嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉。

　　疫情是選人用人的試金石，問(wèn)責(zé)是激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)睦�器。要�?jiān)持黨中央決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，始終以不落實(shí)之事倒查不落實(shí)之人、追責(zé)不作為之人，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起、通報(bào)一起，決不姑息遷就，不搞例外，不搞變通，以儆效尤。只有這樣，才能解決好形式主義、官僚主義、弄虛作假、急躁厭戰(zhàn)、麻痹懈怠和失職瀆職等問(wèn)題，從而杜絕“破窗效應(yīng)”，用追責(zé)問(wèn)責(zé)的利器激醒各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、勇?lián)��?dāng)、真擔(dān)當(dāng)和想擔(dān)當(dāng)，促成責(zé)任上肩、部署落地、任務(wù)落實(shí)，讓守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)成為常態(tài)，為“在斗爭(zhēng)實(shí)踐中考察和識(shí)別干部”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。（林偉）