隨著就業(yè)觀念不斷轉變，社會各界對靈活就業(yè)的認可度和參與度越來越高。未來有關部門還應不斷加大保障力度，要鼓勵靈活就業(yè)人員通過各種形式實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，也要通過政策鼓勵拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位。確保靈活就業(yè)人員便捷享受各項支持政策和服務，方方面面工作的政策空間不小，有關部門仍大有可為。

　　北京市近日印發(fā)《全力做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作措施》，再次對全市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作提出全面要求。北京已有6類靈活就業(yè)人員可享受社保補貼，包括高校畢業(yè)生、大齡登記失業(yè)群體及殘疾勞動力、零就業(yè)家庭、初次入京的隨軍家屬、登記失業(yè)一年以上人員等。到今年12月31日前，對于享受靈活就業(yè)社會保險補貼政策期滿，但仍未通過其他形式實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員，政策享受期限自期滿之日起還可再延長1年。

　　繼今年4月出臺“新9條”措施加大援企穩(wěn)崗支持力度之后，北京市又印發(fā)了《全力做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作措施》，成為全新升級版“新9條”。今年以來，北京已累計向4.2萬家企業(yè)返還失業(yè)保險費近26億元，涉及參保職工433萬人。此次推出有關措施，意味著北京將繼續(xù)加大失業(yè)保險費返還、困難企業(yè)穩(wěn)崗返還力度，落實崗位補貼、社會保險補貼政策，穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位，多措并舉確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。

　　今年的穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，“靈活就業(yè)”是個關鍵詞。2019年的北京人力資源市場，有約64萬人采取了這種就業(yè)方式，全市享受社保補貼的靈活就業(yè)人員已達28萬。去年支出96億元失業(yè)保險金，有近30億元補貼給靈活就業(yè)人員。今年北京市靈活就業(yè)人員數(shù)量預計會進一步增加。目前北京已有高校畢業(yè)生、大齡登記失業(yè)群體及殘疾勞動力等6類靈活就業(yè)人員可享受社保補貼，今年有關部門的社保補貼力度也將更大。

　　隨著就業(yè)觀念不斷轉變，社會各界對靈活就業(yè)的認可度和參與度越來越高。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員，包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員。今年由于疫情影響，靈活就業(yè)人員遭受了嚴重損失，社保繳費壓力隨之增加。北京市有關部門適當延長靈活就業(yè)人員社保補貼時間，可以減輕相關人員生活負擔，并為其未來發(fā)展提供更多保障。

　　靈活就業(yè)人員雖然沒有工作單位，但仍可憑個人身份參加社會保險，每月繳納社會保險費，享受社保待遇。北京人力社保部門鼓勵有關人員靈活就業(yè)，在今年疫情期間更是不斷升級相關措施，以靈活的政策實現(xiàn)對靈活就業(yè)人員的有效社會保障。

　　未來有關部門還應繼續(xù)保持政策靈活性，并不斷加大保障力度，要鼓勵靈活就業(yè)人員通過各種形式實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，也要通過政策鼓勵拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位。近日，國務院辦公廳印發(fā)《關于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》強調，個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式，是勞動者就業(yè)增收的重要途徑，對拓寬就業(yè)新渠道、培育發(fā)展新動能具有重要作用。要求各地因地制宜、因城施策，清理取消對靈活就業(yè)的不合理限制，鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，全力以赴穩(wěn)定就業(yè)大局。

　　目前穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)措施鼓勵企業(yè)采取共享用工、非全日制等靈活便利的用工方式，支持新業(yè)態(tài)企業(yè)通過勞務外包、加盟協(xié)作等方式吸納就業(yè)，鼓勵個人以多種形式實現(xiàn)靈活就業(yè)。未來有關部門還應不斷推出更具針對性、更加靈活的社保優(yōu)惠，助力勞動者創(chuàng)辦小規(guī)模經(jīng)濟實體，支持發(fā)展各類特色小店，加快推動網(wǎng)絡零售、移動出行、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展。

　　以積極政策創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位，確保靈活就業(yè)人員便捷享受各項支持政策和服務，方方面面工作的政策空間不小，有關部門仍大有可為。

　　本報評論員 樊大彧