培養(yǎng)更多社會所需的護士人才(人民時評)
近幾年,我國護士數(shù)量一直保持增長勢頭。國家衛(wèi)健委公布的數(shù)據(jù)顯示,2020年底,全國注冊護士總數(shù)470多萬,較2015年增加146萬,每千人口注冊護士數(shù)從2015年的2.37增加到2020年的3.35。堅持新時代衛(wèi)生健康工作方針,大力加強護士隊伍建設,推動護理工作高質(zhì)量發(fā)展,是衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展重要的基礎工作。
護士是從事護理工作的專業(yè)技術人員,以無私、奉獻、博愛的精神,堅守在救死扶傷第一線。在抗擊新冠肺炎疫情的關鍵時刻,廣大護理工作者不負黨和人民重托,白衣為甲、逆行出征,舍生忘死、奮力苦戰(zhàn),與各界人士一起,推動疫情防控斗爭取得重大戰(zhàn)略成果,也贏得了群眾由衷點贊。
今天,護士的工作內(nèi)涵不斷發(fā)生變化。護士不再只是打針發(fā)藥,而是更多參與患者的病程管理、健康管理;一些高級別的護士還有處方權(quán)、醫(yī);鸨O(jiān)督審核權(quán)等。從護理疾病到護理健康,從醫(yī)護不分到專科護士,從醫(yī)院到家庭、“互聯(lián)網(wǎng)+”護理……護士種類越來越多,懂專業(yè)、做研究、懂得醫(yī)護藥配合的護士越來越受到歡迎。當前,由于疾病治療模式的轉(zhuǎn)換,人們?nèi)找嬷匾暵圆〉闹委,這更多地需要通過生活方式干預和管理,與藥物一起控制、延緩病情進展。這種治療模式需要大量的隨訪和管理,而這恰恰是護士尤其是家庭醫(yī)生團隊中護士的重要職責。他們經(jīng)過專業(yè)培訓,在社區(qū)、基層、患者家中,通過各種檢查、隨訪工具進行慢病管理,從而幫助患者延緩、控制疾病。
護理需求的變化,要求護理人員不斷提高素質(zhì)。當前,我國護士群體總體學歷水平不高,對所在科室的專業(yè)了解、研究不夠,與醫(yī)生的配合有限。這與護士工作繁忙、常常陷于大量非醫(yī)療護理事務有關,也與醫(yī)院重視程度不夠有關。不少醫(yī)院不愿花時間培養(yǎng)護理人員,更不會去發(fā)揮護士和醫(yī)生協(xié)同配合的作用。同時,大量護士留在大醫(yī)院科室,在社區(qū)、基層的護士數(shù)量較少,家庭醫(yī)生服務團隊中的護士更是少之又少,難以充分滿足需求。
更好滿足社會需求,就要培養(yǎng)更多符合時代需要的護士人才。第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示,2020年,我國60歲及以上的老年人口總量為2.64億人,已占到總?cè)丝诘?8.7%。隨著我國老齡人口的增加,護士總體數(shù)量要增加,結(jié)構(gòu)上也要調(diào)整:應培養(yǎng)更多高學歷、高素質(zhì)的護士,懂病程管理、醫(yī)學臨床的護士,在社區(qū)、進家庭工作的護士。這些工作需要有關部門結(jié)合實際,優(yōu)化護理人員的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇等,給予其合理的職業(yè)預期、待遇水平,更好體現(xiàn)勞務技術價值。同時,全社會也要改變觀念,了解護士的專業(yè)技術價值,尊重護理職業(yè),讓他們體面而安心地工作。
當前,專門應對長期護理狀況的長期護理保險已在全國49個城市開展試點,居家醫(yī)療服務也開始推開,急需更多護理人員尤其是護士這類專業(yè)技術人員的參與。希望全社會一起重視和關愛護理行業(yè),培養(yǎng)更多高素質(zhì)的護士人才,攜手助力健康中國、保障人民健康。
《 人民日報 》( 2021年05月28日 05 版)
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