■ 來(lái)論

　　“‘五一’想休息嗎？先上夠7天班！”有人調(diào)侃：果然是“勞動(dòng)節(jié)”，不多勞動(dòng)就不讓你過(guò)節(jié)！這種“挪假”方式，讓上班成了一種漫長(zhǎng)的煎熬：元旦之后，連上8天班；春節(jié)之后，連上7天班；清明節(jié)之后，連上6天班……網(wǎng)友大呼“傷不起”。（新華社4月28日）

　　早在去年底國(guó)務(wù)院發(fā)布2013年部分節(jié)假日安排的通知后，各式各樣的“拼假”攻略就在網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實(shí)生活中引發(fā)熱議。現(xiàn)在的方案顯然不能說(shuō)完美，雖然通過(guò)“挪假”讓假期看起來(lái)集中了，但很多人認(rèn)為打亂了正常的工作生活節(jié)奏。但如果不挪，“三天上班一天放假”，給人們的工作生活添的亂，也不見(jiàn)得會(huì)輕。怎么放假才完美？確實(shí)讓人頭疼。

　　各行各業(yè)的工作節(jié)奏不一樣，放假方案也不可能讓每個(gè)人滿(mǎn)意。有網(wǎng)友通過(guò)請(qǐng)假、調(diào)休、結(jié)合年休假等方式，“拼”出7天長(zhǎng)假。但真要把這種“拼假方式”統(tǒng)一推行，也未必人人滿(mǎn)意。所以，靠譜的辦法，或許是保證政府部門(mén)統(tǒng)一的放假安排之外，讓各單位據(jù)情況和員工討論后自行決定。而明年的休假方案，不妨讓公眾多討論，根據(jù)多數(shù)意見(jiàn)來(lái)定，即便不完美，有了征集民意的程序，抱怨或許也能少點(diǎn)。

　　□吳泉秀（職員）