筆者認識一位村干部,由于深受村中黨員和群眾的信任,他在三次村級換屆中都被高票選舉為村黨總支書記。當問起他贏得黨員和群眾信任的“秘訣”之時,他說:農(nóng)村黨員和群眾認干不認說,只有勝任自己的工作,實實在在為村中的老百姓辦幾件實事,才能贏得大家的信任,否則,即使你能選上來干一屆,下一屆也很難做到連選連任。這位村干部的簡單幾句話道出了基層“常青樹”干部的“常青”之法:“勝任”贏得“信任”,“信任”才能“常任”。
那么,基層干部如何才能勝任本職工作呢?結(jié)合農(nóng)村工作的觀察和體會,筆者認為,勝任首先體現(xiàn)責任,基層工作千頭萬緒,基層干部各有其責,在某種程度上,一名基層干部的責任心比他的能力更重要,沒有責任心,能力再強也不可能“變現(xiàn)”為造福群眾的具體行動。一名基層干部要能夠勝任本職工作,就必須隨時強化自己的責任意識,勇于擔當,敢于負責,時刻牢記守土有責,堅決做到不推不滑,不懼怕任何艱難險阻而勇往直前。
其次,勝任需要有本事。打鐵要自身硬,勝任玩真本事。作為一名基層干部,尤其是主要負責人,要有本事“團得住人”,上下齊心扭成一根繩,齊抓共管形成一股勁;要有本事抓好發(fā)展,帶領群眾因地制宜調(diào)結(jié)構(gòu)、搶抓機遇興產(chǎn)業(yè),讓老百姓過上富裕幸福的好日子;要有本事干公益事業(yè),任職一屆,盡心竭力為群眾做幾件看得見摸得著的實事好事;要有本事化解矛盾糾紛,張家土地糾紛,李家鄰里矛盾,要調(diào)得好,化得了,把各種矛盾糾紛化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),確保一方平安,讓群眾安居樂業(yè)。
實干出能力,勝任贏信任。不管白貓黑貓,拿到耗子就是好貓,只要有本事、能做事、做得成事,群眾的眼睛是雪亮的,對干實事的干部永遠是信任的。如果平常時候不燒“為民香”,關(guān)鍵時候自然拿不到群眾的信任票,要讓老百姓真心實意支持和信任自己,基層干部就要多在勝任上做文章,勤在實干上下功夫。