談心交心,是黨內(nèi)過民主生活的一種重要方法,是開好民主生活會的一個關鍵步驟。開一個高質(zhì)量的專題民主生活會,這個步驟不但不能少,更要做深做實。中央要求普遍開展談心活動,就是要發(fā)揚這個優(yōu)良傳統(tǒng),為開好民主生活會奠定堅實基礎。
鄧小平同志說過:“在黨委會里面,應該有那么一段時間交交心,真正造成一個好的批評和自我批評的空氣。”會上的批評,不是馬虎敷衍、文過飾非,也不是發(fā)泄私憤,搞突然襲擊,而是要實現(xiàn)“團結(jié)—批評—團結(jié)”的良性循環(huán)。因此,會前深入談心交心,充分交流溝通、交換意見,才能促進會上直面問題、增進共識;會前講真話實話,不避重就輕、不回避矛盾,才能在會上觸及思想深處、觸及問題實質(zhì);會前把問題談開,把不足講透,才能防止會上制造矛盾,搞無原則的紛爭。這樣做實了談心交心,民主生活會才不會走偏,才能開出高質(zhì)量、開得有水平。
應當看到,一些領導干部擔心“人心隔肚皮”,信奉“未可全拋一片心”,因而不愿真談心,更不愿深交心。主要領導與班子成員談心,怕談深了傷對方自尊,更怕對方日后拆臺不補臺。下級與上級談心,怕談透了會被穿小鞋,搞秋后算賬。同級之間談心,怕談真了傷和氣,惱羞成怒。共產(chǎn)黨人不搞庸俗的“好人主義”,不搞“當面一套背后一套”的把戲,最講光明磊落、坦誠相待,只要是出于公心、與人為善,就不用怕這怕那;捧出真心,推心置腹,就不會心有芥蒂。實踐表明,“當面鑼”“對面鼓”,真誠地提出問題,真心地幫助改正,班子會更團結(jié),隊伍會更和諧。
真心換真心,坦誠贏坦誠。要求別人做到的,自己先要做到,一把手首先敞開心扉,深刻反省自己,觸及思想靈魂,自我揭短亮丑,就能贏得班子成員赤誠相見,以心交心;真誠歡迎同志式的批評,展示聞過則喜、從善如流的胸襟,下屬才敢“是什么問題就談什么問題,有什么問題就說什么問題”。同級之間談心,以黨性共勉,以本色相見,以坦蕩為懷,就沒有什么問題不能當面說,沒有什么不足讓人難為情;感謝對方幫助自己指缺點,感激對方找出自己的“盲點”,真誠地感到這是一個使自己改正提高的機會,自己就會獲得更大的進步,整個隊伍就會形成更強的凝聚力。
堅持真理、修正錯誤,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。保持和弘揚這個傳統(tǒng),開好專題民主生活會,教育實踐活動就能夠取得實實在在的成效。