日韩av无码精品色午夜,国产成人亚洲欧美91,精品国产SM最大网站在线观看,天天综合精品在线观看

人民網(wǎng)>>觀點

北青報:“拔出蘿卜不帶泥”不能成慣例

2013年11月19日10:11    來源:北京青年報    手機看新聞
原標題:“拔出蘿卜不帶泥”不能成慣例

  湖南省江永縣政府17日證實,網(wǎng)上舉報反映的該縣個別領(lǐng)導(dǎo)子女親屬在本地和異地調(diào)動中存在違規(guī)行為的問題屬實,決定對黃某、聶某等7名未經(jīng)招聘程序違規(guī)進入事業(yè)單位的職工予以清退。近日有舉報稱,江永縣6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部為子女偽造在外地工作的檔案,之后將其調(diào)動回江永縣行政或事業(yè)單位工作,以規(guī)避本應(yīng)該參加的統(tǒng)一招考。

  從網(wǎng)友舉報到媒體報道,再到江永縣在報道刊登的當天中午就派出3個調(diào)查組,以及如今相關(guān)人員被辭退,不能不說當?shù)叵嚓P(guān)部門動作迅速、決心夠大。但讓人意猶未盡的是,將違規(guī)進入事業(yè)單位的官員子女清退,仿佛就畫上了句號。像這種違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)子女,并非少數(shù),往往媒體報道后,就止于將官員子女辭退,此之謂“拔出蘿卜不帶泥”。

  拔出蘿卜,豈能不帶泥?但凡官員子女違規(guī)進入官場或事業(yè)單位,顯然背后都有一幫人在操作,比如官員的下屬或同僚,有時官員親自上陣。在整個操作過程中,程序被瓦解,制度被踐踏,而媒體報道后,僅由官員子女承擔后果,其他的利益關(guān)聯(lián)人似乎消隱不見,這真是滑天下之大稽。僅僅處理官員子女,而放過官員,以及那些具體的操辦者,已經(jīng)涉嫌包庇。違法、違規(guī)成本如此低廉,怎能遏制類似腐敗?

  即以江永縣此次丑聞為例,將7人辭退也明顯屬于姑息。偽造在外地工作的檔案,已經(jīng)涉嫌偽造國家機關(guān)公文罪,按刑法規(guī)定,處3年以下有期徒刑、拘役管制或者剝奪政治權(quán)利;情節(jié)嚴重的,處3年以上l0年以下有期徒刑。現(xiàn)實中,因偽造國家機關(guān)公文而獲刑的人,并非個例。可這7名官員子女僅被辭退,難以服眾。當然,辭退只是第一步,接下來應(yīng)由司法部門介入。

  江永縣委組織部一名干部認為,如果孩子工作了三四年、四五年,失去這份工作,對他而言是一輩子的事情,對家庭和諧、社會穩(wěn)定可能會帶來一些問題。這是什么荒誕的邏輯?官員子女違規(guī)進入事業(yè)單位,難道不是給社會穩(wěn)定帶來更大問題?寧肯傷害法律和世道人心,也不愿讓官員子女“受傷”,違規(guī)進入事業(yè)單位仿佛天經(jīng)地義,被曝光后不是羞愧而是拿輕浮的理由辯解,這代表了一些官員強悍而可鄙的利我主義,正因為如此,類似現(xiàn)象才層出不窮。

  據(jù)知情人透露,行政或事業(yè)單位的崗位,一度成了當?shù)匾恍┛h官的一塊“自留地”。不知道在江永縣,還有沒有以及有多少類似問題?但毋庸置疑,對此類問題必須零容忍,在全國其他地方,違規(guī)進入行政或事業(yè)單位,也被曝光不少,如果不清理蘿卜背后的泥,或者大蘿卜,如果不根除“蘿卜”野蠻生長的爛泥垢,恐怕就不可能杜絕此類現(xiàn)象。

  王石川(江蘇 職員)

分享到:
(責編:王倩、文松輝)

相關(guān)專題


社區(qū)登錄
用戶名: 立即注冊
密  碼: 找回密碼
  
  • 最新評論
  • 熱門評論
查看全部留言

24小時排行 | 新聞頻道留言熱帖

<nav id="sss0s"></nav>
  • <tr id="sss0s"><blockquote id="sss0s"></blockquote></tr>
    <sup id="sss0s"><code id="sss0s"></code></sup>
  • <noscript id="sss0s"></noscript>
    <small id="sss0s"></small>
  • <small id="sss0s"><menu id="sss0s"></menu></small>
  • <sup id="sss0s"></sup>
    <noscript id="sss0s"><dd id="sss0s"></dd></noscript><tr id="sss0s"></tr>
    <noscript id="sss0s"><dd id="sss0s"></dd></noscript>
    <tr id="sss0s"><small id="sss0s"></small></tr>