新京報(bào)昨日報(bào)道說，去年一年，從中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令，再到多部約束黨政機(jī)關(guān)工作人員各項(xiàng)行為的具體“禁令”，幾乎涵蓋了處級(jí)以上公務(wù)員們工作生活各個(gè)方面。一些分屬各系統(tǒng)不同級(jí)別的官員，近日在接受記者采訪時(shí)坦言“為官不易”，在失去隱性收入后，一些人甚至考慮離職轉(zhuǎn)型。

“得了便宜賣乖”的事我們早已見怪不怪，但現(xiàn)實(shí)中“不占便宜就嬌嗔”的人更有不少。這條消息讀來更多讓人覺得是別有居心的撒嬌賣乖，因此切不可被此蒙蔽而大意。

不錯(cuò)，按照1月1日《法治周末》報(bào)道的說法：2013年以來，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中紀(jì)委等中央部門至少出臺(tái)了14部約束黨政機(jī)關(guān)工作人員各項(xiàng)行為的規(guī)定，涵蓋了他們工作生活的各方面。“實(shí)際上類似的禁令往年也有，但往往禁而不止。2013年卻是動(dòng)了真格：規(guī)定細(xì)致，且對違紀(jì)行為一直采取高壓態(tài)勢，不僅查處了兩萬余名頂風(fēng)犯案的干部，甚至還點(diǎn)名道姓公開通報(bào)處理有關(guān)典型。”也就是說，“禁令年”和歷年的情況相比，從細(xì)則規(guī)定到高壓實(shí)施，都是相對更嚴(yán)而已。

規(guī)定細(xì)一點(diǎn)、要求嚴(yán)一點(diǎn)，一些官員便口口聲聲說“受不了”，大呼“公務(wù)員不好當(dāng)”。而實(shí)際情況是如何呢？接受采訪時(shí)，更多接受采訪的官員談到的還是，在“高壓”之下從購物卡到好煙好酒，從中秋月餅到請吃請喝，別人送的少了，自己也不敢要了。按照這樣的慣性思維和官場風(fēng)氣：灰色收入多到不用花費(fèi)自己的工資才算“正常”，逢年過節(jié)好煙好酒多到分給親戚朋友才算“常態(tài)”……一旦沒有了這些便“累覺不愛”，甚至有公務(wù)員想到了離職，這是何等的矯情與自負(fù)。

歸根結(jié)底，還是有為數(shù)不少的官員心存“高人一等”的優(yōu)越感：自己“一日為官”就覺得應(yīng)該高人一等，工資和白領(lǐng)相比已經(jīng)不高就該“基本不動(dòng)”，自己手握權(quán)力就該“為我所用”、別人就該“請吃送喝”……特權(quán)意識(shí)之下，任何監(jiān)督制約權(quán)力的舉措都會(huì)遭遇反彈——這是應(yīng)激反應(yīng)。如果只有地位不對等的高高在上，沒有所有人權(quán)利對等的相對比較，從撒嬌賣乖到百般自辯，在話語權(quán)同樣并不對等的情況下，如此這般或許僅是開始。