作者 殷建光

　　國務院總理李克強今日主持召開國務院常務會議，部署加快建設社會信用體系、構筑誠實守信的經濟社會環(huán)境。會議原則通過了《社會信用體系建設規(guī)劃綱要（2014-2020年）》，并要求，構建信息共享機制，在保護涉及公共安全、商業(yè)秘密、個人隱私等信用信息的基礎上，依法使各類社會主體的信用狀況透明、可核查，讓失信行為無處藏身。我們應以此次常務會提出的社會信用體系建設為契機，以法制為基礎、全社會共同參與，讓誠實守信成為全社會共同的價值追求和行為準則，讓守信者處處受益、失信者寸步難行，使“信用中國”真正落到實處。（1月15日新華網）

　　建設“信用中國”的意義不言而喻，建設信用中國應該從每件事做起，應該從每個公民做起，更應該首先從領導干部做起。

　　建設“信用中國”當從領導干部做起開始，一方面，領導干部信用第一是責任，取信于民，才能民信其政，才能干群凝聚，共同促進社會發(fā)展；一方面，領導干部的信用是社會的引領，公民的榜樣，領導干部講信用，會促進社會信用風尚的形成。

　　那么，如何建設“信用中國”的“領導干部篇”呢？筆者認為，關鍵是做好三件事。第一件，督促各級領導干部建設信用清單，接受公眾監(jiān)督。就是我們要對每個領導干部一年來的工作承諾進行梳理，你的承諾落實了，就是你的信用成績，你的承諾沒有落實，就是信用敗績，用信用對各級領導干部進行考核，當然，這樣，也有效的防止領導干部說大話，說假話。第二件，加大獎懲力度，讓講信用者受到獎勵，受到重用，讓不講信用這遭受懲罰，受到降級。獎勵官員首先要看信用，提拔官員首先要看信用，對于不講信用的官員要批評，要教育，要降級，人無信不立，官無信難做。第三件，建立領導干部信用終身跟蹤制�，F在，我們制定全國統一的信用信息采集和分類管理標準，構建信息共享機制，這個工作首先要從各級領導干部開始，建立領導干部信用終身機制，你的信用度影響你的工作前程，影響你的升遷，影響你的社會聲譽，甚至影響你的生活，督促各級領導干部把信用政治確實做好。

(來源:齊魯網)