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長江日報(bào):創(chuàng)造條件讓公務(wù)員對得起加薪

楊于澤

2015年01月20日09:51  來源:長江日報(bào)  手機(jī)看新聞
原標(biāo)題:創(chuàng)造條件讓公務(wù)員對得起加薪

  配合我國養(yǎng)老制度并軌,國務(wù)院辦公廳近日轉(zhuǎn)發(fā)三個(gè)配套實(shí)施方案,決定對公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的基本工資進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇。

  對于其中的公務(wù)員漲薪,社會(huì)上議論很多,眾說紛紜。據(jù)一家門戶網(wǎng)站調(diào)查,這次倒有六成網(wǎng)友表示理解與支持。但人們也提出一個(gè)問題:“公務(wù)員如何漲薪才能讓納稅人覺得值?”

  中國公務(wù)員名義工資很低,這是大家承認(rèn)的事實(shí)。西方國家總統(tǒng)總理年薪多在30萬到40萬美元之間,而中國國家主席月薪據(jù)說只有1萬多元。至于一般公務(wù)員,媒體報(bào)道北京市有“3581”之說,即科、處、局、部級(jí)干部月薪分別為3000元、5000元、8000元以及1萬,這在“居大不易”的北京,就有些捉襟見肘。

  在中國,政府主導(dǎo)著國家發(fā)展進(jìn)程,公務(wù)員屬于社會(huì)精英分子的一部分,其付出應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)承認(rèn),但也沒必要將公務(wù)員的收入狀況描述得過于慘淡。公務(wù)員的“全口徑”收入并不差,持續(xù)多年的“國考”熱現(xiàn)在有所降溫,但仍能凸顯公務(wù)員職業(yè)含金量。

  現(xiàn)在提高公務(wù)員工資,有媒體稱基層公務(wù)員加薪幅度高達(dá)110%,但仍有六成網(wǎng)友表達(dá)支持,彰顯人民群眾之通情達(dá)理。老電影《洪湖赤衛(wèi)隊(duì)》有句臺(tái)詞:“便宜沒好貨,好貨不便宜!贝蠹乙仓,要公務(wù)員為人民服務(wù),就不能在收入上虧待他們。

  人民群眾理解給公務(wù)員漲薪當(dāng)然好,公務(wù)員也要對得起這份工資。工資提起來了,為人民服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率也應(yīng)水漲船高。據(jù)專家分析,給公務(wù)員漲薪,是為了順利推進(jìn)養(yǎng)老并軌、取消公務(wù)用車以及一系列反腐倡廉舉措。人民群眾期盼改革實(shí)效,公務(wù)員必須以新形象示人。

  這當(dāng)然需要每個(gè)公務(wù)員從我做起,但作為公共管理范疇,其立足點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是國家的制度安排及其完善。套用一句話,政府要?jiǎng)?chuàng)造條件,讓公務(wù)員對得起漲起來的工資,對得起人民群眾的理解支持。再套用一句名言,沒有落后的公務(wù)員,只有落后的制度。

  制度是“籠子”,我們要用它來規(guī)范權(quán)力。雖說六成網(wǎng)友支持給公務(wù)員漲工資,但換個(gè)角度,也有四成網(wǎng)友不支持。究其原因,一是認(rèn)為公務(wù)員灰色收入多,二是認(rèn)為公務(wù)員的公共服務(wù)不值得更高工資。這個(gè)反對比例不容忽視,公務(wù)員必須以實(shí)際行動(dòng)爭取他們放棄“成見”。

  關(guān)鍵還在于有關(guān)部門創(chuàng)造條件:一是阻斷權(quán)錢交易,二是將工資單外福利待遇貨幣化,徹底實(shí)行“陽光工資”,三是提高公共服務(wù)效率,F(xiàn)在政府機(jī)關(guān)除某些腐敗現(xiàn)象外,就是整天開各種無意義的會(huì)、辦各種無意義的活動(dòng),占用了為人民服務(wù)的時(shí)間精力。加薪之后,相關(guān)改革就要乘勢而上,落腳在提高政府效率上,讓人民群眾滿意。

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(責(zé)編:董曉偉、文松輝)

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