工會(huì)著眼于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，先行先試，精準(zhǔn)服務(wù)，為勞動(dòng)者提供盡可能多的保障通道，實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)了工會(huì)的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。

　　據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》7月12日?qǐng)?bào)道，上海市總工會(huì)今年初推出“靈活就業(yè)群體工會(huì)會(huì)員專享基本保障”，只要靈活就業(yè)者加入工會(huì)并每年繳納120元，就可以享受最高限額為80800元的綜合保障。至今，僅靜安區(qū)就有近5000名快遞員、護(hù)理員、家政服務(wù)員等靈活就業(yè)人員加入工會(huì)，享受這一保障。

　　伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)的蓬勃興起，不少企業(yè)的管理模式、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式及用工方式都發(fā)生了變化，勞動(dòng)者就業(yè)更加自由靈活。包括貨車司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、網(wǎng)約送餐員等在內(nèi)的大量靈活就業(yè)人員（即以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員），其權(quán)益維護(hù)和保障面臨不少新情況新問(wèn)題。

　　缺乏保障是其中的一個(gè)突出問(wèn)題。依據(jù)現(xiàn)有社保政策，未與平臺(tái)建立勞動(dòng)關(guān)系的員工不能參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，難以享受養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的保障。貨車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約送餐員等對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)的需求十分迫切，又大多難以承受商業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

　　上海市總工會(huì)推出的“靈活就業(yè)群體工會(huì)會(huì)員專享基本保障”，在某種程度上為緩解靈活就業(yè)人員缺乏保障的問(wèn)題提供了參考路徑。他們精準(zhǔn)鎖定服務(wù)對(duì)象及可行項(xiàng)目，針對(duì)靈活就業(yè)人員最急需的醫(yī)療和意外傷害保險(xiǎn)，設(shè)計(jì)了四類涉及住院補(bǔ)助金、特種重病保障、意外傷害和重殘、疾病身故保障等的保障；這一服務(wù)體現(xiàn)了公益性，它由靈活就業(yè)人員工會(huì)會(huì)員每年繳納120元，同時(shí)，工會(huì)按每人每年120元、財(cái)政部門按每人每年180元的標(biāo)準(zhǔn)，給予補(bǔ)貼，讓勞動(dòng)者“花小錢、享超值”；工會(huì)此舉可謂善于借力，政府力量的加入，無(wú)疑使得這一項(xiàng)目更有可持續(xù)性。

　　之前，還有廣西桂林家政行業(yè)聯(lián)合工會(huì)聯(lián)系保險(xiǎn)公司，為家政服務(wù)員訂制包含職業(yè)意外傷亡保險(xiǎn)的家政服務(wù)綜合保險(xiǎn)，上海市綠化市容行業(yè)工會(huì)與保險(xiǎn)公司攜手，為超齡環(huán)衛(wèi)工贈(zèng)送專屬打造的人身意外傷害保險(xiǎn)，等等。目前，北京、江蘇常州等地人社部門也在積極探索建立快遞員等參加工傷保險(xiǎn)的制度。

　　為靈活就業(yè)人員提供充分的社會(huì)保障，根本的方法還是增強(qiáng)現(xiàn)有政策彈性空間，研究適應(yīng)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員繳費(fèi)能力的社會(huì)保險(xiǎn)政策，破除職業(yè)身份、就業(yè)區(qū)域等條件限制，完善靈活就業(yè)人員社會(huì)保障制度。

　　在國(guó)家政策尚未明朗之前，工會(huì)著眼于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，先行先試，精準(zhǔn)服務(wù)，為勞動(dòng)者提供盡可能多的保障通道，實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)了工會(huì)的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。

　　當(dāng)前，全國(guó)各級(jí)工會(huì)正積極推進(jìn)貨車司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場(chǎng)信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員等八大群體入會(huì)工作。這些群體中有不少都是靈活就業(yè)人員。除了缺乏保障，他們還面臨勞動(dòng)合同簽訂率低、超時(shí)工作、收入穩(wěn)定性差、勞動(dòng)法律救濟(jì)渠道不暢等勞動(dòng)權(quán)益痛點(diǎn)。如何從他們最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，找到服務(wù)這些勞動(dòng)者的切入口，精準(zhǔn)發(fā)力，各級(jí)工會(huì)仍須不斷探索和努力。