互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺拉勾近日發(fā)布的《2021年互聯(lián)網(wǎng)人才招聘白皮書》顯示，企業(yè)“招好人”的需求已大于“招到人”，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才戰(zhàn)略正在從規(guī)模優(yōu)先向質(zhì)量優(yōu)先轉(zhuǎn)變。建立和完善新職業(yè)標準，能有效加快“數(shù)字人才”進階步伐。

　　智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈工程技術人員等全國專業(yè)技術人員新職業(yè)培訓教程日前發(fā)布，教程緊貼數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展需要和數(shù)字技術人才職業(yè)活動特點，突出技術創(chuàng)新、實踐應用和解決復雜工程問題，幫助數(shù)字技術職業(yè)人員改善知識結構、掌握數(shù)字技術、提升創(chuàng)新能力。此外，人社部還出臺《數(shù)字技術工程師培育項目實施辦法》，頒布智能制造等10個國家職業(yè)標準，為數(shù)字技術人才培養(yǎng)提供了政策和依據(jù)。

　　數(shù)字經(jīng)濟迅猛發(fā)展，已成為穩(wěn)定經(jīng)濟增長的關鍵動力。數(shù)字人才堪稱數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的核心競爭力。與數(shù)字經(jīng)濟不斷發(fā)展形成鮮明對比的是數(shù)字人才的巨大缺口和發(fā)展不平衡。中國信息通信研究院《數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)影響研究報告》分析指出，中國數(shù)字化人才需求缺口較大，伴隨著全行業(yè)的數(shù)字化推進，需要更廣泛的數(shù)字化人才引入。除了數(shù)字化人才供給不足，數(shù)字化人才在產(chǎn)業(yè)和地區(qū)的分布失衡也對中國數(shù)字化經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展造成一定影響。一方面，數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展不平衡導致數(shù)字人才的地區(qū)發(fā)展不平衡；另一方面，數(shù)字化人才產(chǎn)業(yè)分布不均衡，數(shù)字化人才集中于第三產(chǎn)業(yè)，數(shù)字化就業(yè)崗位在第一、第二產(chǎn)業(yè)中占比較低。

　　推進數(shù)字人才隊伍建設，提高數(shù)字經(jīng)濟勞動力供給水平，越來越成為中國經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心驅(qū)動力。信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化成為未來的發(fā)展趨勢，數(shù)字技術全面融入經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設各領域。數(shù)字人才隊伍是中國在新階段實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一支重要力量。

　　構建數(shù)字人才的新職業(yè)標準只是國家推進數(shù)字人才發(fā)展的一個側(cè)面，有關方面正在多措并舉提高數(shù)字人才素質(zhì)和水平。例如，人社部批復設立的中國首個數(shù)字經(jīng)濟人才市場近日在重慶掛牌投用，將打造成高端數(shù)字經(jīng)濟人才培育基地、全國數(shù)字經(jīng)濟人才輸送交流平臺。還應加強數(shù)字人才發(fā)展頂層設計，營造良好的數(shù)字人才發(fā)展環(huán)境，推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化帶動就業(yè)結構升級，為數(shù)字經(jīng)濟不斷發(fā)展蓄力。

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