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    人民網(wǎng)>>觀點

      

    人民日報黨員論壇:“照鏡子”莫照“哈哈鏡”

    2013年07月30日10:00    來源:人民日報    手機(jī)看新聞

      “照鏡子”

      莫照“哈哈鏡”

      河北滄州  蔡玉潔

      目前,群眾路線教育實踐活動正在深入開展,各級黨員干部按照“照鏡子”的要求,以黨章為鏡、以群眾為鏡,深入查找自身問題,有則改之、無則加勉。

      黨員干部在“照鏡子”時,應(yīng)客觀全面地看待自己,查找不足,不能拿著“哈哈鏡”當(dāng)鏡子。要防止照得“虛胖”,鏡子里全是功勞奉獻(xiàn),沒有差距不足,自我膨脹、唯我獨尊;要防止照得“清凈”,看上去風(fēng)骨挺拔、一塵不染,把自己遮掩的干干凈凈、打扮的清清白白;更要防止照得“扭曲”,言必談勞苦功高、論必言未來前景,對差距不足視而不見、避重就輕,成績一大堆、問題幾句話。

      如果黨員干部抱著拿“哈哈鏡”當(dāng)鏡子的心態(tài),不愿照、不想照、不敢照,怕照出差距有壓力、照出不足挨批評、照出問題被處理,那么,照來照去,無異于用形式主義破解形式主義,不但達(dá)不到“洗洗澡”、“治治病”的效果,還會使活動走過場、一陣風(fēng),最終損害的是黨和政府的公信力。

      “照鏡子”莫照“哈哈鏡”,應(yīng)擺正心態(tài),正視客觀存在的問題;應(yīng)發(fā)揮上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,對問題查擺不準(zhǔn)、搞形式應(yīng)付、走了過場的,責(zé)令其推倒重來;應(yīng)發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,堅持開門搞活動,請群眾幫照鏡子、查問題、找不足,促其把問題找準(zhǔn)、把不足找實;還要發(fā)揮組織、紀(jì)檢等部門的督查作用,進(jìn)行有效的大排查、大檢修、大掃除。

      

      走基層作不得“秀”

      吉林柳河  齊翼飛

      群眾路線教育實踐活動開展以來,黨員干部深入基層走訪次數(shù)頻了,與群眾接觸溝通的熱情也上漲了,這是好事。但有些干部到基層后,因為平時與群眾交流少,不知如何與群眾打交道,只會說官話、套話,回答群眾提出的敏感復(fù)雜問題時采用“打太極”的方式,終究不能解決實質(zhì)問題。群眾對這樣“作秀式”干部感到反感,甚至敬而遠(yuǎn)之,本來可以拉近黨群干群關(guān)系,卻因為這樣的交流方式使關(guān)系反而變得疏遠(yuǎn)。

      與群眾打交道,不可避免地要面臨很多群眾提出的現(xiàn)實問題、矛盾問題。干部應(yīng)用心傾聽他們的訴求、困難甚至是牢騷、抱怨,學(xué)會與群眾拉家常,從群眾的角度出發(fā),與群眾一起思考解決問題的方法。與群眾接觸時,要用真心去交往,用真話去交流,承諾、表態(tài)的內(nèi)容應(yīng)直指群眾關(guān)心的問題深處,做到“交淺言深”。

      “一回生、二回熟”,不熟悉、不相識都不要緊,干部與群眾打交道時只有最開始做到“交淺言深”,才能進(jìn)一步與群眾建立“交情”,成為群眾信任的、有困難問題愿意向其敞開心扉的知心人,與人民群眾的血肉聯(lián)系才能真正建立。

      

      “連心卡”

      不能一發(fā)了之

      山東昌樂  劉振濤

      不少干部下基層服務(wù)群眾,常給群眾發(fā)一張記載其姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式的“連心卡”,方便群眾聯(lián)系干部,贏得群眾稱贊。但有的干部把“連心卡”發(fā)下去了,可群眾遇到了難題按照“連心卡”上的聯(lián)系方式求助于干部時,要么電話打不通,要么打通了電話立刻就被掛掉,還有的干部雖然接聽了電話,但就此沒了下文,群眾對此有意見。

      給群眾下發(fā)“連心卡”,目的在于更好地服務(wù)群眾,使百姓遇到難題時能及時化解。但之所以出現(xiàn)“連心卡”上電話打不通,或者打通被掛斷等現(xiàn)象,一方面可能當(dāng)時干部確實有事不便接聽;另一方面,與干部作風(fēng)不實也不無關(guān)聯(lián)。有的干部認(rèn)為“連心卡”發(fā)放只是走個過場,做個樣子,不必當(dāng)真,就留下了假聯(lián)系方式;有的認(rèn)為群眾難纏,抱著多一事不如少一事的心態(tài),能躲就躲,即使電話接通,一聽是群眾來電自然就趕緊掛斷,怕惹麻煩上身……凡此種種,其實質(zhì)是群眾觀念淡薄和責(zé)任心缺失,不僅會損害黨員干部的形象,更會逐步失去群眾的信任。

      群眾路線教育實踐活動對黨員干部提出了更高的要求,在與群眾聯(lián)系的過程中,“連心卡”不能一發(fā)了之。讓干部真正樹立起為群眾服務(wù)的觀念,應(yīng)不斷完善干部考核機(jī)制,評價干部不僅看“評時”,還要看“平時”;同時,加大群眾評價在考核干部中的權(quán)重。只有如此,“連心卡”才能真正發(fā)揮其便民功效。 

      

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      《 人民日報 》( 2013年07月30日 18 版)

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    (責(zé)編:劉燕如(實習(xí))、文松輝)



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