2015年度國家公務(wù)員考試已經(jīng)結(jié)束。幾乎每年這個(gè)時(shí)候，媒體上不變的熱點(diǎn)都是“公務(wù)員熱”，但今年和往年相比卻有點(diǎn)大不一樣。

據(jù)悉，本次國考計(jì)劃招錄2.2萬余人，創(chuàng)歷史新高。但本次的報(bào)名人數(shù)和平均競爭比卻是五年來最低——今年共有140.9萬人通過資格審查，競爭比達(dá)到64:1。這一比例和2011年的133.7:1、2012年的約為117.7:1、2013年的約為107.2:1、2014年的71.9:1相比，已經(jīng)是大幅度下降。

國考報(bào)名和競爭比雙雙走低的原因，國家公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人已經(jīng)解釋得很清楚。一是今年職位條件設(shè)置更加合理，二是考生報(bào)名更趨理性，三是報(bào)名紀(jì)律約束更加明確。這個(gè)解釋的合理性，可以從140多萬人報(bào)名而實(shí)際參加考試的僅有近90萬人的數(shù)據(jù)變化得到印證。報(bào)名門檻的提高，邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層崗位的增多，“誠信系統(tǒng)”的篩選……國考資格條件的設(shè)置，讓考生報(bào)名投身公務(wù)員隊(duì)伍更趨理性，減少了考生試試看、練練手等隨意報(bào)考，擠掉了碰運(yùn)氣、圖僥幸的盲目報(bào)考。鑒于此，與其說國家公務(wù)員考試開始“降溫”，不如說國考擠出了虛高“水分”。

從數(shù)據(jù)來看，公務(wù)員報(bào)考人數(shù)的變化更多是技術(shù)性的，而非結(jié)構(gòu)性的。若用“近年最容易的國考”來概括，是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模�甚至存在誤導(dǎo)之嫌。國考“溫度計(jì)”的起起落落，實(shí)質(zhì)受到國計(jì)民生、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、制度設(shè)計(jì)、就業(yè)形勢、人生選擇等綜合因素的影響。若用“油水日薄”“權(quán)力日減”來歸因，是有失偏頗的，甚至是對年輕人選擇的誤讀。就職業(yè)的“旱澇保收”、社會(huì)地位的“高大上”和社會(huì)保障的穩(wěn)定預(yù)期而言，政府部門依然是應(yīng)屆生的靠前選擇。這在亞洲一些國家和地區(qū)，譬如印度、韓國等也都十分普遍。

國考報(bào)名走低的背后，是對公務(wù)員群體認(rèn)知的理性回歸。我們反而應(yīng)該欣喜地看到，支撐這種理性回歸的政治經(jīng)濟(jì)生態(tài)新變化。從“八項(xiàng)規(guī)定”到“反四風(fēng)”，從“高壓反腐”到“為官不易”，干部清正，政府清廉，政治清明的格局，讓一些人秉持“權(quán)力通吃”的從政幻想破滅；從“簡政放權(quán)”到“推倒藩籬”，從“政策扶持”到“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”，經(jīng)濟(jì)活力迸發(fā)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的新常態(tài)，讓更多年輕人不再抱怨“別人有的是背景，而我有的只是背影”，而是更加篤信“我的背景，是這個(gè)時(shí)代”。只有這樣的生態(tài)環(huán)境持續(xù)恒定，國考才能跳出“外面擠破頭，里面愁白頭”的怪圈，才能夠從容的淘沙撿金，為國家選拔敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的人民公仆。

作為新生力量，考生應(yīng)認(rèn)清公務(wù)員職業(yè)“為人民服務(wù)”的本質(zhì)屬性，丟掉一些不切實(shí)際甚至不可宣之于口的幻想期待和虛幻光環(huán)，走上工作崗位后，才能踏踏實(shí)實(shí)為群眾做好服務(wù)。更為重要的是，應(yīng)攜初生牛犢的朝氣，用法治填補(bǔ)潛規(guī)則留下的空白地帶，破除排輩熬資歷的暮氣、站隊(duì)分山頭的惡習(xí)，在實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值和人生追求的同時(shí)，為社會(huì)營造更好的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)，以吾輩之力掃平崎嶇成就偉業(yè)。