據(jù)7月29日《中國青年報》報道，不久前麥可思研究院發(fā)布的《2019年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，2018屆本科畢業(yè)生“受雇工作”的比例為73.6%，連續(xù)5屆持續(xù)下降；“正在讀研”及“準備考研”的比例則在持續(xù)上升。而據(jù)調(diào)查，在考研大軍中，“逃避式考研”成新風向，有的為逃避就業(yè)，有的為逃避逼婚。

　　在中國文化的傳統(tǒng)語境里，“逃”肯定不是對一個人的積極評價�！疤颖苁娇佳小币彩侨绱�。在一些人看來，年輕人應(yīng)該是勇猛剛毅的，考研是為了更好地實現(xiàn)自己的理想。而逃避是不敢面對未來。有專家表示，這種逃避根本沒有用，有逃避心理也很難考研成功，即便考上了，也會面臨學(xué)術(shù)上的嚴重挑戰(zhàn)。

　　“逃避式考研”當然不可取。問題是，標簽化思維之下，存不存在著夸大和誤傷？時下，“就業(yè)難”一直被認為是“考研熱、讀研熱”的主要原因。在中國教育在線發(fā)布的《2019年全國研究生招生調(diào)查報告》中，考生報考研究生的首要動機為提高就業(yè)競爭力，占比36%�？梢姡�考研與就業(yè)之間存在緊密聯(lián)系。

　　因為找不到好工作或者為了找到更好的工作，才去考研、讀研，似乎在“純潔性”上差了一點，但若把考研定義為只是追求學(xué)術(shù)，也未免有些狹隘。

　　考研心理是復(fù)雜的，即便存在“逃避”其他事情的成分，也不應(yīng)被無限放大。

　　面對一項任務(wù)，因為完成難度高、手上事情太多，所以放到最后做，這僅僅是“逃”嗎？選擇考研，不排除有些人一時沒有找到好工作、有些人喜歡大學(xué)環(huán)境，也不排除一些人還想等幾年再邁入社會……這些情況往往是疊加的，而不是單一的。即便自稱“逃避式考研”的人，也未必就完全是因為害怕面對社會，純粹想逃避。

　　標簽化思維的可怕之處，不僅在于其簡單化，不足以反映復(fù)雜的現(xiàn)實，還在于一旦形成標簽之后，就容易對人群進行劃分，形成身份的固化，進而把一些人拋進道德的海洋里。

　　年輕人的路要怎么走，旁人可以提醒、引導(dǎo)、規(guī)勸，但不要簡單粗暴地扣帽子，造成不必要的爭論、傷害。