轉(zhuǎn)型期中國矛盾相互疊加,問題層出不窮,人們難免認識出現(xiàn)偏差、思想走向極端、心態(tài)難以放平。當(dāng)此之時,主流評論的職責(zé),正在于為轉(zhuǎn)型期中國提供辯證認識論,做社會輿論的壓艙石、導(dǎo)流器、減壓閥。
今日中國,改革的話題,總能引起熱議。“以更大的政治勇氣和智慧,不失時機深化重要領(lǐng)域改革”,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對改革的頻繁重申,標(biāo)志著我們進入了深化改革、與民更始的歷史新時期。當(dāng)“要不要改”在認識層面的疑惑逐漸消散,“為誰改革”的追問再度強勁,“怎么改革”的考驗隨之而來,“改革什么”的選擇迫在眉睫。
理理我們身邊的各種難題,翻翻每天的社會熱點,就會發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是新聞的關(guān)注點,也是發(fā)展的關(guān)鍵詞。作為事業(yè)的推進器,時代的風(fēng)向標(biāo),在今天這個時代,怎樣才算“好干部”,怎樣成長為“好干部”,怎樣把“好干部”用好,是中央高度重視、社會普遍關(guān)注的“干部三問”。
“風(fēng)成于上,俗化于下”,黨風(fēng)政風(fēng)與世風(fēng)民風(fēng)緊密相連。領(lǐng)導(dǎo)干部輕車簡從,整治清理文山會海,高檔餐廳門可羅雀,煙酒鮮花市場越冷……一系列貫徹八項規(guī)定的舉措,一大批違反規(guī)定被處理的干部,不僅端正了黨風(fēng)政風(fēng),更讓我們看到了中央的決心和力度。
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